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人事处
人事处简介

人事处工作职责

1、负责联系中科院和北京分院相关部门,落实上级相关人事政策、教育政策;

2、完成机构编制、职务职级、薪酬福利等相关要求,积极落实中科院的各项人事政策;

3、根据报社机构设置,制定岗位职责及任职条件、岗位聘任、人员考核、薪酬 奖惩等制度;

4、协助社领导完成报社人员岗位聘任、专业技术职务及职员职级的晋升、工资调整的全部工作;

5、协助社领导规划人才队伍结构,并按照报社人才队伍建设要求协调相关工作,提出合理的人才成长阶梯;

6、负责核算人员工资成本,为报社薪酬制定提供参考数据;

7、负责报社聘任职工的社会保险和住房公积金的基数核算、人员增减、缴纳撤 销等;

8、负责报社聘用人员的合同管理、人事档案、人事代理、年度考核、工资晋升、专业技术职务及职员职级的晋升等的档案材料完善和制定;

9、负责报社交通等补贴的制定和管理;

10、负责应届毕业生的计划申报、协议和落户等工作;

11、负责报社职工的体检和新入职人员的体检等工作;

12、负责报社员工工作证件的制作、发放和管理;

13、负责报社人事统计库的管理及各项统计上报工作;

14、负责离退休人员及离岗待岗职工管理工作;

15、负责制定报社职工教育的相关制度,并组织职工入职培训、业务培训及继续教育等工作;

16、负责报社研究生班的管理协调工作;

17、负责中科院留学工作的申报;

18、负责对职工进行安全教育及管理。